Contrat à 4/5ème ETP (négociable) CDI Entrée en fonction à partir de juin 2023. Engagement selon les barèmes de la CP 332 et valorisation de l’expérience antérieure (selon l’ancienneté valorisable dans le non marchand). Cadre de travail flexible. Consulter l’offre complète
Repères engage un·e formateur·trice à 4/5ème ETP (négociable) à partir du 1er mars 2023. (Sous réserve de l’obtention des subsides.) Cliquez ici, pour prendre connaissance de l’offre complète.
La Fédération Wallonne de Promotion de la Santé rassemble des acteurs de promotion de la santé et a pour objectif de co-construire et de défendre une vision commune de la promotion de la santé en Wallonie, de porter et faire connaître les valeurs, les missions, les méthodes et les thématiques de travail du secteur. Repères…
Durant le premier mois de l’année, notre ASBL se met en chantier. Nos deux fonctions principales (opérateurs de formation en Wallonie et à Bruxelles et Service Support Formation à Bruxelles) ont été, à l’instar du monde social et économique dans son ensemble mais aussi du secteur de la Promotion de la Santé en particulier, bousculées,…
Zoom, caméra intelligente, miro, tablette, groupes à distance, salles de café virtuelles, travail en demi-groupes, nous avons cherché à tenir à tout prix. De nos tentatives ont rejailli une multitude de questions mais surtout le sentiment de plus en plus présent que nos repères ne tenaient pas dans une formation distanciée. Comment soutenir les pratiques…
Nous reprogrammons le module « La Promotion de la Santé en milieu carcéral, quels possibles ? ».Celle-ci aura lieu de septembre à décembre 2021. Pour plus d’infos, vous pouvez télécharger notre dépliant. Pour faire une demande d’inscription, c’est par ici.
Suite aux inondations qui se sont abattues sur une partie de la Belgique au mois de juillet, les impacts psychosociaux sur la population sont majeurs. « Comment aider ? » est la question à laquelle REALiSM et les CLPS de Huy-Waremme, Liège et Verviers tentent d’apporter des éléments de réponses en organisant un cycle de trois visioconférences…
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité pour le Programme de Prévention et de réduction des risques en milieu scolaire, la ville de Mons recrute pour un temps plein jusque fin janvier 2022. Prendre connaissance de l’offre d’emploi.
Dans le cadre des « Stratégies concertées Covid-19 » de la Région Wallonne, les CLPS sont en charge de l’organisation d’un point d’appui Covid local. Le CLPS de Charleroi-Thuin recherche donc un·e chargé·e de projet dans le cadre d’un CDD. Pour plus d’informations, consultez l’offre d’emploi.
Le Centre Verviétois de Promotion de la Santé recrute plusieurs collaborateurs/trices. – un·e nouveau/nouvelle collaborateur·trice chargé·e de projets – Point d’Appui COVID (cdd 38h/semaine). – un·e nouveau/nouvelle collaborateur·trice chargé·e de projets (Master – cdi 19h/semaine). un.e nouveau/nouvelle collaborateur.trice chargé.e de projets (Bachelier – cdi 38h/semaine). Consulter les annonces complètes sur le site du CVPS.
